022-27322080
2022-12-29 嘉兴 1 面议
工作职责及要求：
本科以上学历，商务、人力资源/劳动关系专业；
至少5年的人力资源工作经验；
优秀的英语听说读写能力；
制定人力资源战略，考虑到劳动力成本、经济效益和预期成本；
人力资源年度周期流程；
组织人才评估(OTA)；
领导年度组织人才评估，包括年中人才更新；
发展和领导人才识别和制定发展行动。
卓越猎头顾问
人力资源解决方案供应商
