针对不同领域用人单位特点和要求，为客户遴选符合需要的高层次人才，提供咨询、搜寻、甄选、评估、推荐及协助录用等系列专业服务。

为满足企业降低非核心工作管理成本、提高运营效率，为企业提供招聘流程外包服务。针对企业批量化、流程化、定制化的招聘需求，提供综合招聘解决方案，凭借丰富的人才数据库及渠道整合优势，为企业量身打造适合企业发展的招聘计划。

根据企业战略目标和现实状况，帮助企业发展人力资源管理过程中存在的问题，提出适宜有效培训和咨询解决方案，且帮助企业高效实行。服务内容涵盖人才队伍建设、人力资源管理体系建立（招聘选拔、职位管理、绩效管理、薪酬管理、员工福利、培训发展等体系的建立）、组织效能提升等。

由专业顾问通过专业方法对个人职业经理人进行专业的职业辅导，给职业经理人提供符合个性化的职业发展解决方案。专业顾问主要给予个人建设性、专业性、可操作性的建议，帮助个人形成符合自身条件的职业观点和职业前程，同时为个人职业发展和职业过程中问题作出最合适的判断及指导。