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人资与发展变革总监

2022-08-09 青岛 1 70-100万

工作职责及要求:

  • 本科及以上学历,人力资源、管理学等相关专业;

  • 全面负责公司人资工作(企业学校除外);

  • 负责公司组织、流程、机制、人力资源变革等发展变革工作;

  • 负责总部管理中心行政工作。

销售经理

2022-08-09 天津 1 24-27万

工作职责及要求:

  • 本科以上学历,至少 3 年以上汽车零部件制造型企业从事销售相关工作经验;

  • 英语读写流利;

  • 协助和提供报价并负责商业合同的谈判任务;

  • 建立与整车厂客户的密切联系;

  • 分析潜在商机,更新目标项目列表并每月报告客户活动;

  • 协助财务部门进行必要的应收帐款工作。


机械研发工程师

2022-08-09 天津 1 18-25万

工作职责及要求:

  • 本科及以上学历,熟练使用Catia软件进行2维,3维设计;

  • 有汽车零部件设计经验优先;

  • 有过卡钳、转向节设计经验优先;

  • 负责公司产品的研发、设计及改进工作;

  • 负责设备所需工装、夹具的研发、设计及改进工作;

  • 对制动标准熟悉 ;

  • 熟悉仿真建模与分析,负责热分析、热容量及强度分析。



集团运营总监

2022-08-09 青岛 1 150-400万

工作职责及要求:

  • 大专以上学历,5年以上工作经验;

  • 具有较强的抗压能力,能够有效沟通,积极实现资源整合。

  • 熟悉工作流程,对物流业有清晰的认知,具备较强的计划与执行能力、沟通与表达能力、组织协调能力;

  • 承接公司物流运营,仓干配全流程运营管理,全行业运营管理,提供一流用户体验;

  • 小微内仓储、配送资源优化升级,提升资源利用率,对资源竞争力负责;

  • 与总部各平台.各行业线纵横连线,对大区反馈的问题积极响应,闭环处理;

  • 最后1KM业务提供支持,针对终端差异找到问题根源,出具可行关差预案,提供一流用户体验;

  • 提升服务质量,对接终端客诉进行还原,问题闭环,降低差评率,提升用户口碑;

  • 集团战略性目标承接及运营推进.培训。

网络货运行业专家

2022-08-09 青岛 1 50-100万

工作职责及要求:

  • 本科及以上学历,能力较强可放宽大专;

  • 有物流行业从业10年以上经验,网络货运行业经验不低于5年;

  • 有从实体物流转型网络货运行业经验;

  • 具备良好的沟通、组织、协调能力,较强的分析和解决问题能力,责任心;

  • 行业拓展及布局:结合不同行业的需求,制定差异化的运力解决方案,对内支持各市场小微的SCM解决方案拓展,对外作为独立的市场小微,以运力为产品,进行行业拓展;

  • 对公司智慧运力平台进行专业指导,强化公司物流干线运输能力,实现直采到车、直管到车,提升SCM一体化解决方案的竞争力;

  • 对整个智慧运力的收入、利润等市场竞争力业绩负责;

  • 推动线上线下能力的深度融合,建立信息化调运体系,输出标准化流程和解决方案;

  • 围绕货主与车主,以效率和赋能为切入,推动信息化建设和迭代。


跨境物流行业板块负责人

2022-08-09 青岛 1 50-100万

工作职责及要求:

  • 本科及以上学历,仓储、物流、运输管理等相关专业;

  • 3年及以上跨境物流工作经验,有参与搭建海外物流网络、海外仓运营相关经验;

  • 有和国际大型物流服务商合作经验;能输出应链管理、物流管理流程、熟悉仓库、物流监管、控制,有丰富的流程管理操作技能;

  • 对公司物流大跨境的规划及落地负责,通过对市场空间及行业分析,明确大跨境的战略定位及市场策略,并组织实施; 

  • 对公司物流大跨境的生态布局负责,通过整合行业资源,做大生态圈;

  • 对公司物流大跨境的重点项目负责,第一阶段从空运物流着手,做大物流空运整体的市场竞争力、能力布局和经营质量。