汇报上级：人事经理  

下属3人，

主要包括招聘和培训

任职要求

有一定的管理经验；

年龄33岁左右；

性别不限；

沟通能力好；

可管理性强，执行力强，跟部门沟通能力好。

岗位职责：

1、根据成本目标，拟订预算、核算、成本管理等实施细则，报批后组织执行并跟进；

2、编制成本管理计划，提供成本资料，提出降低成本的控制措施和建议；

3、掌握成本动态，收集行业价格信息，进行成本分析，编制报告，对存在问题给予处理意见；

4、统计、核对和分析来自各部门成本相关的数据，进行成本核算；

5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作；

6、参与成本管理体系的建设，协助制定总体方案和实施办法；

7、进行资产盘点工作；

8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理；

9、配合财务管理、监督和稽核，协助各部门的推广培训。

任职要求：

1. 汽车零部件行业；

2. 财务管理、会计等相关专业本科以上学历；

3. 3年以上生产企业成本会计岗位工作经验；

4. 会计师或会计师以上职称优先；

5. 良好的职业素养与品德，责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。