工作职责及要求：

• 本科及以上学历，制造行业相关工作经验；

• 英语流利；
  

• 负责公司采购和供应商管理，确保以最优成本采购持续稳定及按时交付和满足质量要求的原材料、零件、产品或代加工；

• 织协调公司上下、内外关系，在保证公司采购活动有序进行的基础上，降低采购成本。

工作职责及要求：

• 本科及以上学历，汽车行业内外饰相关工作经验；

• 英语流利；

• 宝马项目经验的优先；
  

• 分析客户需求，负责客户询价报价；

• 负责相关项目的客户关系维护等。

工作职责及要求：

• 985/211院校，人力资源管理、通信、电子专业；

• 本科及以上学历，10年以上相关工作经验；

• 具有5年以上大型通信电子或传统IT企业人力资源管理工作经验；

• 具备识别岗位需求和独立招聘面试的能力；

• 拥有人才培养及培训体系建设工作经验；

• 熟悉国家劳动人事政策法规，有处理劳动仲裁、劳动争议专案以及员工行为管理相关流程及SOP梳理工作经验者优先；

• 依据公司人员规划及各部门招聘需求，组织完成公司进行岗位盘点，制定招聘需求并实施招聘工作，拓展招聘渠道，建立人才储备库；

• 组织开展新员工实习、考核、访谈，组织办理新员工转正等管理工作；

• 组织公司人才培养及培训体系建设工作；

• 根据业务发展及对人员的需求，向业务部门提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，协助业务部门制定组织发展及人力资源规划并推动实施；

• 负责处理员工申诉和劳动争议，推动申诉机制和劳动关系体系的建设与优化，并对各部门的劳动关系健康度进行诊断和审计，知道并协议开展管理优化。

工作职责及要求：

• 985/211院校，通信、电子、计算机等相关专业；

• 本科及以上学历，3年以上相关工作经验；

• 十三所、海能达、南京714、海南宝通等相关公司工作经验优先；

• 熟练掌握射频/微波电路、低频模拟电路、高频模拟电路等相关专业知识；

• 熟练使用ADS或HFSS等仿真软件；

• 熟练使用一种EDA工具软件（如Altium Designer、Cadence等），具备绘制原理图和印制板图的能力；

• 具备接收机及发射机中常见射频组件（TR组件、变频组件、射频前端等）的设计开发能力和成功案例；

• 能独立完成VHF/UHF/L/S频段射频组件设计开发工作者优先；

• 负责射频前端、变频通路、PA（功率放大器）等射频电路的仿真与设计；

• 负责原理图及印制板图绘制；

• 负责整机调试与测试；

• 完成在研模块的图纸文件（方案、试验大纲、规范等）拟制、归档，并解决产品联试、试验、试飞、生产等过程中的问题。

工作职责及要求：

• 硕士/学士学位，5年以上产品管理方面的操作经验；

• 熟悉通风、热泵、室内电加热、家用电热水器和水箱；

• 英语流利，良好的沟通能力；

• 负责生产产品的产品设计和要求;
  

• 与总部及产品管理层沟通;

• 市场调研与评估;

• 技术和经济可行性评估;

• 定义产品规格书及开发订单的要求;

• 负责中国产品的设计和市场需求。

工作职责及要求：

• 机械或电气工程专业本科或以上学历优先； 

• 10年以上的设施管理和项目管理相关工作背景；

• 跨国公司总部办公室或专业建筑物业管理公司的相关工作背景；

• 具有较强的领导和组织能力；

• 建立和维护良好的设施管理系统。