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职场中如何提高自己的竞争力?做到这3点,才不会被淘汰

2022-11-17 16:38:47 xudao 8

职场中,最重要的,并非工资多少,而是不要被淘汰。

然而,人生不如意,十之八九。

职场中,裁员的现象随处可见,而且越来越频繁,原因也五花八门,比如有些人混吃等死被淘汰,有时候是因为公司本身问题而发生裁员,还有些情况是由于岗位竞争太激烈,不得不退贤让位。

对于职场人来说,坐得稳很可能比爬得高要重要得多。

那么,要想持续在职场安稳下来,我们就不能过得太安稳,必须要提高自己的职场竞争力。

若想提高竞争力,一定要做到这3点。

01、坚持学习

听起来,这好像是一句正确的废话。

但事实是,这是最真实的现实,是谁都逃不脱的一个现实。

回想一下,你就会发现,自从离开学校后,你就再也没有学习过了。

这里指的学习,是指系统的学习,比如认真看完一本书,又或者真正研究过一个新的知识体系。

然而,大多数人做的却刚好相反——他们看了很多美剧,告诉自己是在学英语;他们刷了很多小视频,告诉自己是在增长知识面。

另外还有一种人,他们较好一些,平时会去刷一些知识类的APP,看到有用的文章都会收藏起来,但却仅限于收藏而已。

他们误以为他们学到了东西,但他们只是收藏了东西而已。

最重要的是,这些都是碎片化的知识,几乎没有任何作用,只是让你多知道几个名词而已,并没有形成系统的知识,更别说是提炼出有效的思维模式了。

逆水行舟,不进则退

你在退,别人在进,被淘汰的当然是你!

你不学,别人在学,你不被裁谁被裁呢?

02、多和年轻人沟通

或许你觉得自己还不到30岁,本身就是年轻人。

但是,你还是要和更年轻的人群沟通。

因为,你们的年龄段不同,接触的事物也是不同的。

年轻人更加顺应时代一些,这是人类进化本身决定的,同时,年轻人也更容易接受一些新鲜事物,更愿意去尝试。

那么,我们多与年轻人沟通,就算无法学会所有,至少也能够结合自己的人生阅历和经验来判断哪些知识是有用的,从而刻意去学习提高,从而扩展自己的能力圈。

03、扩展自己的经验范围

但凡工作几年后,我们最重要的能力,就不再是工作能力,而是工作经验。

尤其是在职场中混了五六年的老油条,他们的工作经验是非常难能可贵的,可以伴随一生。

然而,很多人就是仗着自己有了足够的工作经验,误以为不会再学习了!

大错特错!

经验都有界限感和针对性,到了陌生领域就不灵了。

因此,我们一定要想办法扩展自己的经验范围,将自己旧有的经验移植到新兴领域上去,形成一套根据经验形成的思维模式,如此才能应变未来的工作变化。