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  • 从猎头角度看待人才发展

      从猎头的角度看人才,其实就好比种植庄稼一样,人才就是种植地里面的种子,等种子成长结出果实才可以带来效益。       人才如同根植于企业土壤中的庄稼,要想庄稼结出硕果,需要阳光、空气、水...

    2020-05-15 xudao 312

  • 请练习三分钟演讲

    有位现任某顾问公司总裁的朋友告诉我,当下属向他汇报工作问题时,最容易令他大发脾气的就是语意不清、慢腾腾的报告。“虽然我并非急性子的人,但难道他(员工)就不能更简单扼要地说明吗?何必既浪费了彼此的时间又无法达到预期效果呢?”    ...

    2020-05-15 xudao 181

  • 近六成员工遭遇职场橡皮期

    上升,是每一位职场人的梦想。但在现实中,上升到“金字塔尖”的人少之又少,职场中,更多的人只能居于“塔底”。未上升到“塔尖”的人如何应对职场?是坐以待毙,还是选择在职场“进化”?日前,智通人才网上发起的“自我提升直面职场进化”调查显示,有近六成的职场人士表示自己...

    2020-04-23 xudao 161

  • 经理人怎样引起猎头的青睐

             问:我不得不承认我是个雄心勃勃的人,我希望有几家<猎头注意到我。否则我担心我会一直在现在这家公司的中层职位上呆下去(我是一家中型制造企业的营运经理)。现在我已经读完了MBA,我想应该有猎...

    2020-04-23 xudao 295