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  • 企业招聘基础岗位要求985211优先,真的过分吗?

    经常会收到一些求职者的吐槽:部分企业的岗位JD中会明确标注985211优先的文案。咱非211非985的双非毕业生,就找不到工作了吗?企业有必要如此过分吗?这样应该不合规吧?企业要求985211优先,合规吗?合理吗?只要不是文案描述为仅限985211院校,通常岗...

    2021-11-25 xudao 5

  • 工作不开心?分享几个常见的职场心理学帮助你!

    职场上,压力过大的人往往会精神疲惫,甚至挫败感加强,失去工作的信心。掌握一定的职场心理学,会让你在疲惫中豁然开朗。那么,在职场上,有哪些心理学值得我们学习呢?接下来小编就分享一些常见的职场心理学,欢迎阅读,希望能给您带来帮助!1、投射效应:很多人在职场生活中,...

    2021-11-17 xudao 7

  • 近年来就业率以及薪酬相对较高的几个专业

    从大学选专业开始,大家就在思考这份专业能否为自己带来优渥的收入和良好的就业机会,人人都希望找到一份前景无限的工作,但是社会发展迅速,曾经的“铁饭碗”有时会被时代淘汰,而那些冷门专业反而变得炙手可热,所以,哪些专业就业前景较好,未来一定会前景无限,谁都说不准。今...

    2021-11-13 xudao 10

  • 你的跳槽频率在HR的接受范围内吗?

    职场人士跳槽或转行是为了有更好地发展,这无可厚非,但很多企业对那些跳槽和改行过于频繁的求职者是怀有戒备心理的。很显然,你今天跳到我这里来,说不准哪一天你又会另攀高枝跳到别的地方去,这不仅空耗了企业对你的培养投资,而且还有泄露商业秘密的风险。那么什么样的跳槽频率...

    2021-09-28 xudao 11