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  • 巧妙管理员工十大招

      支招一:重在观念  以前那种把管理职务当官来看,将员工当作工具,封建家长式的作风应当被抛弃。取而代之的是,尊重员工的个人价值,理解员工的具体需求,适应劳动力市场的供求机制,依据双向选择的原则,合理地设计和实行新的员工管理体制。将人看成企业重要资本,是竞争优...

    2020-08-24 xudao 229

  • 跳槽绝不能用的四个理由

    许多跳槽者参加应聘面试时,都会被招聘者问及离开原来职位的原因。若是由于上班路途太远、专业不对口、随迁搬家等人人都可以理解的因素,说起来无顾忌,如果是以下四种因素,就要慎之又慎了,弄不好,就会失去了应聘机会。1、收入低没劲干这样的跳槽理由会使招聘者误认为你很计较...

    2020-08-24 xudao 215

  • 猎头是专门挖墙脚的吗?你对猎头的误解有多少?

    这个时代对猎头最大的误解是什么?猎头是挖墙脚的!猎头真的是挖墙脚的吗?猎头其实并不是专注于挖人,乐于挖人,猎头其实是一个拼图大师,将最合适的两个元素组合在一起,拼出完整的图形。每个行业都有一些游戏规则,规则是猎头赖以生存和发展的土壤。为什么猎头遭受误解呢?或许...

    2020-08-06 xudao 32

  • 跳槽的资本,你考虑过吗

    很多人在谋划跳槽,但是又有多少人去考量过自己跳槽的资本呢?换句话说就是——你拿什么去跳槽?丰富的工作经历?丰富的客户资源?骄人?战绩?超牛的人脉?上述罗列的这几点,你具备几点?如果你一点也不具备,那么我可以很负责任地告诉你:放弃跳槽的念头吧!以我的工作来说,雇...

    2020-06-23 xudao 193